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Società
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Carriera
Vieni a lavorare con noi!
In Banner Engineering, il team è ciò che ci rende grandi. Da oltre 50 anni, poniamo la nostra gente al primo posto, sostenendo l'innovazione attraverso la collaborazione. Quale leader globale nella tecnologia di automazione industriale, siamo in costante espansione e alla ricerca di problem-solver creativi che si uniscano al nostro team.
Le persone innanzitutto
La nostra cultura incentrata sulle persone garantisce che vengano apprezzate le idee di tutti. Da una leadership disponibile, al mantenimento di un luogo di lavoro adatto alle famiglie, siamo orgogliosi di promuovere un ambiente informale e collaborativo.
Qualità in ogni aspetto
Ci impegniamo a migliorare continuamente in tutto ciò che facciamo, il che include assicurare il miglior ambiente di lavoro possibile per lo sviluppo dei nostri dipendenti. In Banner, diamo valore alle opportunità per i nostri dipendenti di esplorare i loro interessi mentre sviluppano le rispettive carriere.
Integrità, sempre e ovunque
Banner si attiene ai più alti standard di condotta morale ed etica, trattando gli altri con rispetto, cortesia e professionalità. I nostri valori condivisi trovano applicazione nelle nostre interazioni quotidiane tra noi e con i nostri clienti.
Nuove soluzioni ogni giorno
Banner lancia ogni anno decine di prodotti in tutto il mondo, personalizzabili per sostituire o integrare i sistemi esistenti dei clienti. Collaboriamo a stretto contatto con i nostri clienti, partner ed esperti dei vari settori per analizzare le applicazioni dei clienti e identificare i prodotti, le funzioni e i componenti chiave per creare la soluzione ideale.
Vantaggi per i dipendenti
In Banner, ci assicuriamo di sostenere i nostri dipendenti sia sul posto di lavoro che nelle loro vite. Il nostro programma completo di vantaggi mira a sostenere la salute fisica, mentale dei nostri dipendenti e il loro stato finanziario. Alcune delle nostre offerte includono programmi di previdenza integrativa 401(k), assicurazione per animali domestici, congedo parentale, benefit, programmi che includono visite mediche, dentistiche e oculistiche complete.
Lavoro e vita
Tempo libero retribuito (PTO) e ferie
Congedo parentale retribuito
Rimborso delle tasse scolastiche
Programma di assistenza per i dipendenti
Assistenza per l'adozione
Protezione legale volontaria e antifrode prepagata
Attività ed eventi per il coinvolgimento dei dipendenti
Squadre sportive Banner
Salute e benessere
Programmi per visite mediche, oculistiche e dentistiche
Assicurazione contro le malattie gravi e gli infortuni
Assicurazione sulla vita
Invalidità a breve e lungo termine
Programma di incentivi per il benessere
Programma di gestione del peso e del diabete
Benessere finanziario
Compensazione competitiva
Programma di previdenza integrativa 401(k)
Programma di previdenza integrativa 401(k) per prestiti agli studenti
Conto di risparmio personale per la salute e spese flessibili
Partecipazione agli utili / Bonus di produzione
Cosa dicono le nostre persone
"In Banner si tratta di collaborazione. Ho l'opportunità di lavorare in team diversi per risolvere i problemi insieme, migliorando ogni aspetto di un processo. È stimolante e ogni giorno imparo qualcosa di nuovo, a contatto con persone fantastiche".
- Dana, Marketing dei prodotti
"Amo la cultura aziendale di Banner. Tra le aziende per le quali ho lavorato, Banner è di gran lunga la migliore! Banner in quanto azienda privata pianifica a lungo termine a livello globale, tratta i suoi dipendenti generosamente, attrae i migliori talenti e ritengo che avrà un grande futuro negli gli anni a venire!"
- Jasper, Tecnologia dell'informazione globale
"È fantastico lavorare per un'azienda in cui le persone dimostrano passione per quello che fanno. Dagli ingegneri che progettano soluzioni leader del settore, agli addetti alle vendite che aiutano ad applicarle per trovare risposte anche per le applicazioni più difficili dei nostri clienti".
- Brad Gestione dei prodotti
"Banner vanta la qualità innata di offrire un percorso di carriera e non solo la semplice soddisfazione sul lavoro. Come risultato, vediamo un impegno a lungo termine dei dipendenti e conserviamo così l'esperienza per fungere da mentore e formare la futura generazione dei nostri nuovi membri del team".