さまざまな産業分野の課題を解決するための画期的な製品やソリューションを日々生み出している企業で一緒に働いてみませんか?  当社の産業オートメーション技術はインダストリアルIoT (IIoT) をはじめとする産業分野の大きなトレンドにも関与しており、今後ますます大きくなるこのチームに、高い問題解決力を持つクリエイティブな人材が必要です。 

ここで働く理由

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野心を実現したい、仕事の満足感を得たい、ポテンシャルを発揮したいと望むなら、バナーエンジニアリングでのキャリアをお考え下さい。 バナーは1966年にBob Fayfieldによって設立されました。問題解決に定評のある小さいエンジニアリング会社として開業して50年が過ぎ、現在は40,000を超えるSKUと世界中に顧客を持つ会社に成長しました。当社が業界リーダーの位置を確立するカギを握るのは、優秀で献身的な従業員です。   バナーエンジニアリングについてさらにお読みください。

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従業員ファースト

チームワークで自分の力を発揮して、何かを変えることをお考えですか?当社では形式ばらないチーム重視の環境を作り、従業員一人ひとりのアイディアを大切にしています。また、活気のある、ファミリーフレンドリーな職場環境も魅力のひとつです。

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すべて高品質

当社の従業員は自分の仕事に誇りを持っています。そのおかげで当社は顧客の期待に合った、あるいは期待を超える製品やサービスを提供することができるのです。私たちは取り組むすべてのことの継続的な改善に全力を注いでいます。  

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常に誠実

当社では最高水準の道徳規範および倫理規範に従っています。そして、尊敬の念、礼儀、プロ意識を持って他者と接しています。 雇用機会均等の方針をかかげ、ドラッグフリーの職場を維持しています。  

従業員のメリット

バナーエンジニアリングでは社内だけでなく社外でも従業員の支援に投資しています。当社の総合的な福利厚生プログラムは、従業員の身体的、精神的、経済的な健康を念頭に置いて策定されています。 

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仕事 & 生活

•   有給休暇 (PTO)

•   有給強制休暇

•   授業料の返還

•   養子縁組補助

•  従業員援助プログラム

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健康 & ウェルネス

•   医療、眼科、歯科プラン

•   生命保険

•   長期/短期の身体障害 

•   ウェルネス奨励プログラム

Warehouse Manager

退職 & 貯蓄

•   401(k) マッチ

•   フレキシブル支出口座とHSA

•   利益分配 

 

 

従業員の声

バナーの従業員の多くは30年以上勤続していますが、これには理由があります。 当社では多様性、他者と協力して働く機会、社内のだれとでもアイディアを共有する機会が得られます。

なぜバナーで働くことを選んだのか、何が魅力的であるのか、従業員の声をお聞きください。

シニア電気設計エンジニアのウィル

顧客サービス担当者のダイアン

シニア機械設計エンジニアのマックス

他の従業員の声

バナーには小企業のような雰囲気でありながら大企業のような多様な可能性があります。高い技能を持つエンジニアが大勢いて、さらに優秀な人材を次々に雇用しているので、会社全体として広大な知識ベースがあり、私自身のスキルアップにいかせます。 
- Scott M、技術マネージャー

 

バナーの社風は素晴らしいと思います。経営者は従業員のことを単なるリソースとして見ているのではなく、一人ひとりのことを気にかけてくれています。
- Calvin S、機械設計エンジニア

 

もし、従業員のアイディアや貢献をきちんと評価し長期的なポテンシャルを持つ企業を探しているのなら、バナーは本当に最高の職場です。
- Stacy K、プロダクトディレクター

 

バナーは勤勉な社員が多く、自分の仕事やバナーの認識のことを真剣に考えています。私たちが取り組む仕事は重要な案件が多く、従業員はとても真摯に仕事に向き合っていますが、同時に楽しい職場でもあります。
-Tyler K、アプリケーションエンジニア

 

仕事とプライベートのバランスについて取り上げる会社はたくさんありますが、本当にそのことに取り組んでいる会社はあまりありません。 バナーは本当に向き合い、従業員のことを考えています。
- Dana H、事業開発 

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